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所屬單位深入貫徹落實西電集團2013年度工作會精神


更新時間:2013-01-28    作者:寶光    瀏覽次數(shù):    分享到:

    西開有限:層層傳達(dá)會議精神 西電集團2013年工作會議暨職工代表大會召開后,西開有限通過班子成員集中學(xué)習(xí)、內(nèi)部局域網(wǎng)刊登資料、各支部組織學(xué)習(xí)等多種形式掀起了學(xué)習(xí)貫徹會議精神的熱潮。
    1月21日,西開有限班子成員集中學(xué)習(xí)了會議精神,緊緊圍繞西電集團2013年工作思路,深入分析西開有限面臨的形勢任務(wù)和存在問題,明確了2013年的工作重點;黨群工作部通過OA系統(tǒng),轉(zhuǎn)發(fā)了張雅林總經(jīng)理在工作會議上的報告,供各支部學(xué)習(xí)傳達(dá);生產(chǎn)管理處、金工車間、成品二車間、成品三車間、保衛(wèi)處等黨支部及時組織召開會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)西電集團及西開電氣、西開有限2013年工作會議暨職工代表大會精神;各車間也利用班前會對一線職工進行宣貫,實現(xiàn)了會議精神的層層傳遞。
    西電西變:全力打造價值鏈最優(yōu)、競爭力最強企業(yè) 西電西變在1月25日召開的2013年工作會暨職工代表會上,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了西電集團2013年度工作會精神,提出2013年要重點強化了七個方面的工作:一是強化策劃考核,提高市場占有率。二是強化精細(xì)化管理,提高合同履約率。三是強化設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,提高科技創(chuàng)新能力。四是強化流程再造,提高信息化水平。五是強化效益優(yōu)先,提高全面預(yù)算管理水平。六是強化價值創(chuàng)造理念,打造黃金價值鏈企業(yè)。七是強化激勵機制,提高員工凝聚力。
    西電套管:豐富會議內(nèi)容 縮短會議時間 1月22日,西電套管在年度工作會議上,對張雅林總經(jīng)理在2013年工作會上的報告進行了分析解讀。西電套管在此次會議中認(rèn)真貫徹西電集團工作會中提出的精簡會議的要求,會議時間緊湊,會議內(nèi)容豐富。會議不僅對2012年的工作進行了總結(jié),對2013年的工作進行了部署,還對該司職代會提案處理情況及本次大會提案組征集情況作了總結(jié)報告,對職工關(guān)心的熱點問題進行了解答,并與車間、銷售處、生產(chǎn)計劃處等部門負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)濟責(zé)任承包合同。會議最后對2012年的先進進行了表彰。
    西電財司:全力滿足集團企業(yè)的金融需求 1月19日,西電財司召開中層干部會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)西電集團2013年度工作會議精神,結(jié)合西電財司年度中心工作,科學(xué)謀劃今年重點工作,進一步明確了年度工作思路:緊緊圍繞西電集團年度總體經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合各成員企業(yè)金融需求,積極發(fā)揮財務(wù)公司的金融職能和作用,以管理提升活動為契機,深度提升金融服務(wù)質(zhì)量和水平,完善“金融平臺”建設(shè),盡最大努力,想一切辦法,克瓶頸問題,爭最好結(jié)果,凝心聚力,團結(jié)協(xié)作,全力滿足集團企業(yè)的金融需求。
    西高院: 聚焦行業(yè)發(fā)展 提高服務(wù)水平 1月25日上午,西高院在2013年工作會議暨職代會上傳達(dá)了西電集團工作會議精神,提出 2013年將以“深入貫徹落實黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指引,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,以管理提升活動為抓手,圍繞集團加快實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),聚焦行業(yè)發(fā)展,穩(wěn)中求進,開拓創(chuàng)新,增強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新動力”為總體思路,沉著應(yīng)對改革創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展,牢牢把握主動權(quán),以創(chuàng)新引領(lǐng)未來發(fā)展。
    西電國際:加強基礎(chǔ)管理 提升經(jīng)營水平 1月26日下午,西電國際召開了2013年度工作會議。會議傳達(dá)了張雅林總經(jīng)理在西電集團2013年度工作會議上作的工作報告,并從加強基礎(chǔ)管理,提升經(jīng)營水平等方面對“十二五”期間和2013年公司發(fā)展各項工作進行了安排與部署。會議還強調(diào)了加強黨的建設(shè),推動企業(yè)文化健康發(fā)展的重要性,特別提出了“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑、珍愛人生、快樂工作”的企業(yè)文化內(nèi)涵。
    西電常變:化壓力為動力 變危機為生機 日前,西電常變在年度工作會議上傳達(dá)學(xué)習(xí)了西電集團2013年度工作會議精神,明確了2013年各項工作的總體思路。會議提出:2013年,擺在我們面前的任務(wù)仍然十分艱巨,全體員工只有堅定信心,齊心協(xié)力,攻堅克難,銳意進取,進一步化壓力為動力,變危機為生機,才能使企業(yè)抓住新的發(fā)展機遇,推進企業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。


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