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寶光集團召開2015年度中層干部述職報告會


更新時間:2016-02-17    作者:寶光    瀏覽次數(shù):    分享到:

   2月5日上午,寶光集團(股份)2015年度中層領(lǐng)導干部述職報告會,在科技大樓二樓大會議室召開。公司領(lǐng)導李軍望、付宗喜、岳永學、張軍、胡唯、袁軍為、王荃,寶光集團(股份)全體中層干部,以及黨委工作部、人力資源部相關(guān)工作人員,共90余人參加了會議。會議由黨委副書記付宗喜主持。

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  述職報告會上,公司黨委書記、總經(jīng)理李軍望同志結(jié)合自己在“三嚴三實”專題民主生活會上的對照檢查材料,就干部“思想轉(zhuǎn)變、觀念轉(zhuǎn)變、作風轉(zhuǎn)變”的相關(guān)認識,重點就在工作中如何踐行“政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律”方面,結(jié)合日常生產(chǎn)經(jīng)營工作,進行了深入、嚴肅的剖析,并對存在的不足提出了改進方向。
  接著,19名集團(股份)公司中層干部,在近7個小時的述職報告中,緊密結(jié)合各自一年來的工作情況,從德、能、勤、績、廉等方面逐一進行了報告,并就自身存在的不足和問題明確了下一步的改進方向和具體措施,也提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議。
  隨后,李軍望同志對19名干部的述職報告進行了點評和總結(jié)。他說:述職的目的是全面梳理工作思路、統(tǒng)一思想、上下同心、齊心協(xié)力做好各項工作。本次述職報告會實現(xiàn)了嚴肅與活潑的統(tǒng)一,19位干部的述職有聲有色,內(nèi)容真實而飽滿,所提的建議意見既中肯又貼近實際,有思想、有方法、有責任、有擔當,在準確把握深度管理上有高度,公司將對相關(guān)問題進行認真梳理,本著相互學習,共同進步,共同提高的原則,群力群策、凝心聚力,為寶光的發(fā)展貢獻聰明才智,努力做好2016年各項工作。
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  最后,李軍望同志對干部管理提出了具體要求。一是準確把握“三嚴三實”的具體要求,提高政治覺悟和政治修養(yǎng),做政治上的明白人;二是轉(zhuǎn)變工作作風,積極主動適應新常態(tài)。領(lǐng)導干部在工作上要堅持實事求是、調(diào)查研究的工作作風,將公司現(xiàn)有的技術(shù)、產(chǎn)品優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;三是樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀。全體干部要在積極向上的氛圍中工作,以身作則,率先垂范,營造正向的管理氛圍,讓職工在工作中感到光榮和尊重;四是要堅持大局意識,這是干部組織紀律、政治規(guī)矩的基本要求。大局意識,就是要站在集團公司立場、站在對方的角度考慮問題,懂大局、識大體;五是要堅持廉潔自律的道德規(guī)范,在職業(yè)操守上踐行廉潔自律的各項規(guī)定。(丁永剛)
 


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